為進(jìn)一步落實(shí)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備計(jì)劃,近期,尿素車間根據(jù)公司培訓(xùn)教育的相關(guān)要求,精準(zhǔn)發(fā)力,在“新”“心”上下足功夫,制定新的培訓(xùn)方案,將培訓(xùn)進(jìn)行到培訓(xùn)對(duì)象的心里,進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
從細(xì)處著眼
尿素車間成立培訓(xùn)考核小組,根據(jù)年輕職工所處的崗位以及學(xué)習(xí)能力等綜合評(píng)估,精準(zhǔn)選拔培訓(xùn)對(duì)象,“讓關(guān)鍵人培訓(xùn)”。同時(shí)按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。具體到制定出每一名參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),做到培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和負(fù)責(zé)的工作精準(zhǔn)對(duì)接。除了正常培訓(xùn)課時(shí),車間還要求充分利用班前班后會(huì)等碎片化時(shí)間,通過(guò)微信群、黑板報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、桌面演練、理論講解、交流研討等多種渠道進(jìn)行教學(xué)。
根據(jù)學(xué)習(xí)情況,車間培訓(xùn)考核小組每季度對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行一次考評(píng),考評(píng)結(jié)束后新增綜合點(diǎn)評(píng)會(huì)環(huán)節(jié),對(duì)考核內(nèi)容再進(jìn)行詳細(xì)講解。車間從細(xì)處著眼,精準(zhǔn)定位培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)內(nèi)容,細(xì)化培訓(xùn)環(huán)節(jié),在細(xì)微處突顯實(shí)效。
往深處思考
“我覺(jué)得遇到這種突發(fā)情況,首先應(yīng)該考慮調(diào)整蒸汽?!?/span>
“對(duì),你的想法是對(duì)的,但還不太全面,塔底溫度偏高,除了考慮蒸汽壓力,還應(yīng)調(diào)節(jié)好系統(tǒng)組份,避免出現(xiàn)系統(tǒng)大幅波動(dòng),所以這個(gè)地方扣了你的分?jǐn)?shù)?!?/span>
“姚發(fā),你知道關(guān)于系統(tǒng)晃電停車這個(gè)操作順序你回答的不合適嗎?”
……
4月28日,尿素車間一季度培訓(xùn)考評(píng)情況綜合點(diǎn)評(píng)會(huì)在車間會(huì)議室進(jìn)行,參考人員及師傅、技術(shù)管理人員針對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行了深入討論。每個(gè)人都積極提出自己的疑惑,大家一起解決,現(xiàn)場(chǎng)氣氛異?;钴S。車間副主任王慶振對(duì)考試成績(jī)做了詳細(xì)總結(jié),“每次培訓(xùn)不是說(shuō)考試完就結(jié)束了,對(duì)于考試內(nèi)容各考試人員需要深入思考哪里不足,哪里還需要改進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這樣有始有終才真正起到培訓(xùn)的作用”。
向?qū)嵦幇l(fā)力
在結(jié)束了緊張的有限空間應(yīng)急救援桌面演練后,安全員魏輝把參加培訓(xùn)人員帶到資料室,不緊不慢的拿出擔(dān)架“假設(shè)現(xiàn)在情況緊急,需要迅速打開(kāi)擔(dān)架,實(shí)際操作一遍看看大家會(huì)不會(huì)?!?/span>
“那還不簡(jiǎn)單,擔(dān)架誰(shuí)不會(huì)用?”大家紛紛議論。
青工周帥、王浩男迅速抬起擔(dān)架兩端,但在打開(kāi)擔(dān)架下面的支架時(shí),倆人動(dòng)作開(kāi)始緩慢笨拙,在朝哪個(gè)方向打開(kāi)時(shí)發(fā)生分歧,接著,“傷員”躺上去后,又著急抬起來(lái),直接跳過(guò)了給“傷員”系安全繩這一步。參訓(xùn)人員在魏輝的細(xì)心講解下終于熟練掌握要領(lǐng)后,會(huì)心一笑“現(xiàn)在總算可以很自信的說(shuō):擔(dān)架誰(shuí)還不會(huì)用”。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。“在咱們看來(lái),打開(kāi)擔(dān)架、抬出傷員都是輕而易舉的事,如果今天沒(méi)有實(shí)際動(dòng)手練一次,遇到緊急時(shí)刻還真會(huì)費(fèi)一番功夫,甚至耽誤救援的黃金時(shí)刻。”化工一班班長(zhǎng)楊綱發(fā)自內(nèi)心地感慨道。