自主題教育開展以來，尿素車間黨支部大興調(diào)查研究之風，以公司“三進三問三解”大調(diào)研活動為契機，深入班組察實情，著力解決班組的熱點、難點問題，走好群眾路線，努力把調(diào)研成果轉化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。

為進一步推進強化“黨建+業(yè)務”深度融合，今年下半年，車間黨支部將每月召開例會進行了創(chuàng)新性變革，每次聚焦“黨建+班組建設、黨建+卡脖子難題攻關”等不同側重點，通過傾聽一線職工的聲音、了解基層工作開展情況、剖析典型案例、交流分享成功經(jīng)驗等方式，更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步強化黨建引領，推動各項工作長足進步。

車間今年積極開展“黨建+班組建設”工作，以黨建項目化管理為載體，全面推動黨建工作與班組工作相融合，將黨建工作始終貫穿于班組，根植于每個人。在支部大會上，各班班長聽取了車間黨支部工作匯報，同時在支部會上分別作了工作經(jīng)驗的互動交流，起到了相互借鑒，相互促進的作用。

自車間開展“黨建+卡脖子難題攻關”以來，便收到了實實在在的效果。車間通過對公司生產(chǎn)部門的黨建工作調(diào)研與經(jīng)驗分享交流，強化了車間“黨建+”的工作思路，梳理了尿素合成塔壓力、溫度偏低等短板問題。圍繞制約生產(chǎn)的短板問題，車間按照公司黨委的要求，以“黨建+”為引領，積極開展對標找差，結合生產(chǎn)實際制定措施。目前，尿素裝置滿負荷生產(chǎn)，產(chǎn)品產(chǎn)量和質量明顯提高，尿素成本穩(wěn)步下降，“黨建+”成為了車間各項工作有效開展的“助推器”。

“各班班長要做表率、勇?lián)敚孀龊脤苏也?，找準目標方向，聚焦尿素主業(yè)價值創(chuàng)造，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，落實全面從嚴治黨和黨風廉政責任，以‘黨建+’為紐帶，錨定目標不放松 ，全力做好今冬明春各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保新的一年開好局、起好步?！敝Р繒浲鯘龔娬{(diào)到。