為提高動力車間全員履職能力，使所有崗位作業(yè)人員“知識、技能、素質(zhì)”得到全面提升，強(qiáng)化以學(xué)促“懂”、以訓(xùn)助“會”、以競強(qiáng)“能”，全面達(dá)成 2023 年“作風(fēng)提升年”各項奮斗目標(biāo)，按照《渭化公司開展企業(yè)員工“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程實施方案》相關(guān)要求，自8月下旬起，動力車間“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程全面啟動，各崗位“五懂五會五能”手冊編制小組正在按照“全員參與、自下而上”的原則，對各崗位“懂會能”知識點進(jìn)行識別和收集，以提高員工的素質(zhì)和能力。目前，知識點內(nèi)容填寫和手冊編制工作正在有條不紊地進(jìn)行中。

為了使“五懂五會五能”素質(zhì)全面提升工程進(jìn)展順利，9月7日14時30分，動力車間“五懂五會五能”素質(zhì)全面提升工程推進(jìn)會在車間會議室舉行。動力車間技術(shù)組長王偉主持，車間各職能管理人員、班組長和生產(chǎn)部主管技術(shù)人員參加。

王偉首先總結(jié)了《動力車間開展企業(yè)員工“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程實施方案》截至當(dāng)前的實施情況及車間下一步的工作安排。隨后參會人員就“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程前期工作發(fā)表各自看法并對下階段工作出謀劃策?！啊宥鍟迥堋謨缘木幹?，對青年員工的幫助很大，也是一個很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，同時‘五懂五會五能’也為剛進(jìn)廠不久的青工提供了一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的技術(shù)指導(dǎo)手冊?！薄巴ㄟ^參與‘五懂五會五能’手冊編寫，職工有機(jī)會把自己專業(yè)知識梳理規(guī)整，在提高自我能力的同時也為后來者提供幫助。”“與之前由技術(shù)員編寫操作規(guī)程不同，‘五懂五會五能’技術(shù)手冊的編寫實現(xiàn)全員參與，手冊內(nèi)容更接地氣，更能解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

生產(chǎn)部主任工程師殷常亮在發(fā)言中說道，“經(jīng)過前期與率先實施‘五懂五會五能’素質(zhì)提升工程的兄弟單位對標(biāo)交流，了解到‘五懂五會五能’手冊的編制的必要性和重要性。工作中出現(xiàn)的常見問題都可以在手冊中查閱得到，這是一項很有意義的工程?！?/span>

“千里之行，始于足下！”動力車間主任姜軍虎最后總結(jié)道，車間三期鍋爐崗作為公司“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程的試驗點，是公司對動力車間工作的肯定，“我們必須全力以赴，各個專業(yè)積極配合自下而上，一起編好‘五懂五會五能’這本百科全書，最終達(dá)到員工素質(zhì)全面提升的目的?！?/span>