4月23日，在陜煤集團“踔厲奮發(fā)新征程”廉潔文化建設(shè)示范點授牌儀式上，渭化公司被授予“廉潔文化建設(shè)綜合示范點”榮譽稱號。

近年來，在陜煤集團黨委、紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，渭化公司認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的重要指示精神，堅持“努力創(chuàng)建干部清正、班子清廉、企業(yè)清明的渭化”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，堅持同心廉、全域型、接地氣、特色顯的創(chuàng)建思路，高站位謀劃、高標準推動、高質(zhì)量落實，著力打造“六進六微六廉”廉潔文化品牌，不斷增強黨員干部、監(jiān)察對象崇廉尚儉、使命擔(dān)當和廉潔自律意識，不斷營造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，奮力譜寫“廉潔渭化”助力高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

——講政治，打造“同心廉”的廉潔文化建設(shè)綜合示范點。公司黨委始終把廉潔文化建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)來抓，專題研究，重點部署，為推動高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。廉潔文化建設(shè)實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，公司黨委書記作為廉潔文化建設(shè)第一責(zé)任人，帶頭抓、主動抓，公司紀委堅持具體抓、抓具體、抓到底，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓領(lǐng)域、抓落實，廣大黨員干部職工積極作為、廣泛參與，努力形成齊抓共建、相互促進、全面推進的廉潔文化建設(shè)工作格局。

——重謀劃，打造“全域型”的廉潔文化建設(shè)綜合示范點。2020年以來，公司紀委先后出臺了《廉潔文化建設(shè)綜合示范點創(chuàng)建工作實施方案》《2022—2024 年廉潔文化建設(shè)實施方案》及相關(guān)保障制度。按照“一年承接鞏固、兩年突破升級、三年蔚然成風(fēng)”的工作思路，將廉潔文化建設(shè)與“奮進者文化”相融合、與精神文明建設(shè)相融合，大力開展陣地建設(shè)、黨課講廉、風(fēng)險防控、對標交流等活動，在公司內(nèi)部重點職能部室、車間、子公司打造廉潔文化“六進”示范點，目前為2個綜合性示范點和6個單項示范點，以點帶面營造百花齊放、全面覆蓋的廉潔文化建設(shè)工作氛圍。

——講融入，打造“接地氣”的廉潔文化建設(shè)綜合示范點。在具體的創(chuàng)建活動中，突出文化引領(lǐng)，將廉潔文化融入到警示教育、主題教育、家風(fēng)教育、紅色教育中，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。突出風(fēng)險防范，將廉潔文化融入到重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風(fēng)險防控工作中，不斷增強廉潔文化建設(shè)的針對性、實效性。突出機制創(chuàng)新，將廉潔文化建設(shè)融入到“一月一警示”、政治督查、“五課廉政”“統(tǒng)抓直管”等工作機制，不斷提高廉潔文化建設(shè)的生命力、發(fā)展力。

——抓實效，打造“特色顯”的廉潔文化建設(shè)綜合示范點。按照“組織有力、活動經(jīng)常、注重創(chuàng)新、保障有力、成效明顯”的24字要求，公司綜合近年來公司反腐倡廉宣傳教育的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新形式、充實內(nèi)容，加強廉潔教育宣傳、輿論引導(dǎo)，促進實踐養(yǎng)成，精心打造微課堂促“講廉”、微視頻促“警廉”、微測試促“考廉”、微提醒促“督廉”、微平臺促“宣廉”、微手冊促“查廉”的“六微六廉”載體，持續(xù)深化不想腐的教育涵養(yǎng)。

“榮譽是對過去一段時間工作成果的充分肯定，更是我們砥礪前進的強大動力”。公司黨委委員、紀委書記王社教表示，下一步，公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實好新時代廉潔文化建設(shè)各項任務(wù)要求，以持續(xù)探索新路徑、開辟新陣地、激發(fā)新活力助推廉潔文化建設(shè)迭代升級，進一步厚植企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的清廉根基。