2023年3月16日，渭化集團動力車間對標交流小組一行5人到位于河南新鄉(xiāng)的心連心化工集團開展對標交流活動。通過現場考察交流，對標小組人員感到非常震撼，震撼其企業(yè)文化的強大內涵，震撼其現場管理的精益求精。

自己艱苦奮斗，滿足別人需求。

  剛進入廠區(qū)大門，一句“自己艱苦奮斗，滿足別人需求”的企業(yè)文化標語讓人頗為驚嘆！后經過查證，心連心化工集團將這句話作為自己的企業(yè)之“魂”，外化于行、內化于心，入腦入魂。這樣的企業(yè)文化理念，對內是艱苦奮斗、主動作為的工作作風，“我為人人、人人為我”的工作態(tài)度，對外是滿足顧客需求、滿足市場需求的服務意識。如此這樣，還有什么工作是干不成的。

事無巨細，現場標準化、規(guī)范化。

在生產現場，對標小組成員陳健、李剛現場查看了磨煤機、鍋爐本體等動力裝置區(qū)。各種電儀、閥門、管道標識規(guī)范有序、一目了然，為現場操作、新員工培訓、檢維修過程提供了最直接的第一手信息，極大地提高了工作效率。磨煤機現場運行中“靜”和“凈”給大家留下了深刻的印象，設備運行維護好，現場衛(wèi)生狀況好。裝置區(qū)四牌（工藝流程牌、風險告知牌、工藝信息牌、應急響應牌）集中設置在醒目位置，負責人相關信息一應俱全，既是一種提醒，也是一種責任。

無泄漏工廠不是一句空話、大話。

  在交流的幾個小時內，對標交流小組經過多處管廊和生產裝置區(qū)，現場無水汽泄漏，無任何放空，真正做到了吃干榨凈、能盡其用。節(jié)能高效的無泄漏工廠，不僅體現了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯了該企業(yè)“日清日高 至精至誠”的企業(yè)管理理念，更是體現了該企業(yè)將“講自己不講別人 講主觀不講客觀 講效果不講過程”作為行為準則的強大“底氣”效應。

未雨綢繆，在建設中解決運行檢修問題。

在新投產的5#鍋爐裝置區(qū)，很多小的細節(jié)吸引了對標組長焦志波的注意，輸灰倉泵自帶檢修平臺（經了解是企業(yè)建設過程中邊建邊改，為日后檢維修少搭設臨時腳手架考慮），本體設備信息清晰標識；各處防腐保溫、平臺樓梯等各種實用的小設計、小規(guī)劃都頗有特點。經過交流，在項目建設階段，他們積極參與并根據多年生產運行和檢修經驗提前介入，未雨綢繆，做到了方便運行、方便檢修。

通過對標交流，動力車間對標小組看到了先進單位好的做法，在對標交流中找差距，在感受差距中謀發(fā)展?！白谵k公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法”。對標加思考，車間將以作風提升年為契機，加強車間基層作風建設，錘煉艱苦奮斗、勇挑重擔的工作作風；同時要對標先進，把基礎工作做實做細，全面提升運行管理水平。