10月14日，陜煤集團黨委召開干部監(jiān)督工作會議，渭化公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏，負責干部監(jiān)督工作相關(guān)的職能部門以視頻形式參加會議。

為落實中央、省委關(guān)于干部管理監(jiān)督工作的最新政策要求和省委作風建設(shè)專項行動工作安排，進一步加強干部管理監(jiān)督工作，本次會議依次部署了干部監(jiān)督“五個從嚴”工作舉措、干部個人有關(guān)事項報備機制、嚴查在外兼職問題等具體工作要求，對選人用人“兩評議”結(jié)果做了專項總結(jié)通報，并對2021年中層管理人員綜合考評工作進行了介紹。陜煤集團黨委副書記尤西蒂針對干部監(jiān)督問題的嚴峻性和緊迫性，深入淺出地強調(diào)了干部監(jiān)督工作存在的不足，為后期監(jiān)督工作提出了解決的途徑。

馮曉宏會后立即就公司干部監(jiān)督工作進行了安排部署，指出本次集團公司的干部監(jiān)督工作會信息量巨大，重要性不言而喻。結(jié)合渭化實際現(xiàn)狀，在未來的干部監(jiān)督工作當中，一是要將干部監(jiān)督納入常態(tài)化工作之中，組織部門要構(gòu)建全面負責、具體負責、專職負責的工作體系，采取真抓實干、埋頭苦干的奮斗姿態(tài)，科學謀劃出行之有效的工作方案；二是要在干部群體中做好宣傳，積極引導(dǎo)干部明確制度、解讀文件、宣貫政策，讓干部明晰責任和義務(wù)，同時勇于向違規(guī)違紀的行為說不，堅決整治思想麻痹、行為渙散的不良作風；三是加強干部監(jiān)督的動態(tài)采集，組織和紀檢部門應(yīng)建立相應(yīng)舉措，了解干部的日常生活和工作，形成干部定期報備機制，筑牢公司的政治生態(tài)防線。